[masp]

Bonjour,
j’ai des chiffres, je les présentes et on compare ?

Aspirant inspecteur cadre de base : 1402 € (compagne/compagnon travaille).
1565 € (isolé + 1 enfant à charge).

Inspecteur cadre de base en fonction, 1535 € (compagne/compagnons travaille).

Quel est le pourcentage à ajouter au salaire de base lors d’un fonctionnement en pause ? Exemple dans le civil: + 15 % du salaire de base sans les dimanches prestés.

Comment se calcul la prestation d’un dimanche ?
Exemple dans le civil : Salaire de base + 200 % + prime de pause + (heure de récupération X2).
J’ai cherché mais rien ne transpire dans le forum.

Lors de mon enquête de moralité l’inspecteur principale ma parlé d’une possible baisse de la rémunération des aspirants inspecteurs cadre de base.

Quand est elle ?

Voila dans l'espoir que ce n'est pas un secret de polichinelle.

[masp]

masp, on 19 August 2013 - 04:59 AM, said:

Bonjour,
j’ai des chiffres, je les présentes et on compare ?

Aspirant inspecteur cadre de base : 1402 € (compagne/compagnon travaille).
1565 € (isolé + 1 enfant à charge).

Inspecteur cadre de base en fonction, 1535 € (compagne/compagnons travaille).

Quel est le pourcentage à ajouter au salaire de base lors d’un fonctionnement en pause ? Exemple dans le civil: + 15 % du salaire de base sans les dimanches prestés.

Comment se calcul la prestation d’un dimanche ?
Exemple dans le civil : Salaire de base + 200 % + prime de pause + (heure de récupération X2).
J’ai cherché mais rien ne transpire dans le forum.

Lors de mon enquête de moralité l’inspecteur principale ma parlé d’une possible baisse de la rémunération des aspirants inspecteurs cadre de base.

Quand est elle ?

Voila dans l'espoir que ce n'est pas un secret de polichinelle.

Lol personnes n'a un avis ? y a t'il un inspecteur sur le forum qui pourrait me renseigner ? Vous devez savoir,obligé ! un lien ?

Dommage .......

[walter.3]

Bonjour,

Les chiffres me semblent corrects pour la rémunération de base.

les "primes":
WE et fériés: + 1/1850 du salaire annuel brut de base (en gros: x2 par rapport à une heure "normale")
soirée (19-22h): + 20%
nuit (22-6h): + 35%

Au total, ça représente +-500 euros pour un inspecteur de base (intervention), hors heures sup.


pour l'académie, dans mon souvenir, tout le monde serait payé comme l'est actuellement un aspirant agent

[masp]

walter.3, on 20 August 2013 - 08:50 AM, said:

Bonjour,

Les chiffres me semblent corrects pour la rémunération de base.

les "primes":
WE et fériés: + 1/1850 du salaire annuel brut de base (en gros: x2 par rapport à une heure "normale")
soirée (19-22h): + 20%
nuit (22-6h): + 35%

Au total, ça représente +-500 euros pour un inspecteur de base (intervention), hors heures sup.


pour l'académie, dans mon souvenir, tout le monde serait payé comme l'est actuellement un aspirant agent

Haaa une bonne âme, merci Walter je suis stupéfait des montants des primes de pause,rien avoir avec le privé pardi
Mais Walter, n'y a t'il pas une prime de fin d'année et une autre pour les congés payés comme partout ailleurs ? D'avance merci pour votre réponse.

[walter.3]

congés payés et prime de fin d'année: chacune +- la moitié du salaire de base

[masp]

walter.3, on 20 August 2013 - 11:15 PM, said:

congés payés et prime de fin d'année: chacune +- la moitié du salaire de base

Ha walter... merci pour ces précisions me voila soulagé, j'imagine que pendant mon instruction je n'aurai pas droit à ces 2 primes ?

[Ptitfred]

masp, on 21 August 2013 - 05:39 AM, said:

Ha walter... merci pour ces précisions me voila soulagé, j'imagine que pendant mon instruction je n'aurai pas droit à ces 2 primes ?

Le pécule de vacance, oui, au prorata de ce qui a été presté l'année d'avant.

[masp]

Ptitfred, on 22 August 2013 - 06:43 AM, said:

Le pécule de vacance, oui, au prorata de ce qui a été presté l'année d'avant.

Merci pour cette précision

[mahoney]

moi qui suit dans le gardiennage à toucher 1900e sans les weekend c'est qd mm choquant que la police touche moins en bossant plus que nous. Oui certain diront ds le public on touche moins mais on a une meilleur retraite...ms avec les temps qui courent profiterons-nous d'une retraite ?

Bien-sûr être flic c'est pas pour le salaire mais qd même ..

[Maïcool]

le chiffre cités dans le premier message datent de 2013 : ils ont suivi l'index depuis lors.

Hormis le salaire et les primes (qui peuvent quand même s'avérer très conséquentes pour certains), il faut également tenir compte de NOMBREUX autres avantages tels que : sécurité de l'emploi, jours de congé à foison, possibilités d'aménagement de carrière et/ou du temps de travail, gratuité des transports en commun, des soins de santé, vêtements de travail et matériel entièrement gratos, possibilités d'évolution dans les grades, de valorisation des diplômes, formations continues, etc.

Alors oui, le traitement n'est pas forcément mirobolant mais au regard des avantages cités (et j'en oublie encore surement beaucoup), il est plus que correct.